- voortdurend onderzoek naar de dagelijkse praktijk
- verantwoordelijkheid nemen voor het eigen leerproces
- medeverantwoordelijkheid nemen voor de leerprocessen van anderen
- de organisatie waar je werkt in haar ontwikkeling verder helpen

Zelfsturend leren is een methodiek

1. in 12 stappen, de cirkel van zelfsturing, leer je de weg te vinden om in verbinding met jezelf en de ander (de wereld) verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen (professionele) handelen op basis van bewuste keuzes, en kritische experimenten.

2. beschreven in het boek Zelfsturend leren // begeleiden van ervaringsgericht leren in organisaties // Dick Ratering en Koos Hafkamp // 2001 nog steeds verkrijgbaar en gebruikt op meerdere hoge scholen.

de training: de kunst van zelfsturend leren, die wij jaren lang hebben gegeven, hebben we nu overgedragen aan jongere vakcollega's. Voor verwijzingen neem contact met ons op;

Dick en Maria Ratering
De Seine 34 / 8494 PG Nes (gem. Heerenveen)
0566650300 / 0651588966

Literatuur in de geest van het concept van zelfsturend leren

* Zwarte koffie sterke verhalen 100 politieverhalen 1001 leerkansen
Gea Koren en Maria Ratering // ISBN 978-9079362097

* Samen smeden werken met verhalen uit de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking
Gea Koren en Maria Ratering ISBN 978 90 8850 303 0

Veel succes met jouw eigen professionele zelfsturing.

(en weet)....

Daar waar mensen elkaar ontmoeten zijn geen totaal wetenden,
ook geen totaal onwetenden;
er zijn slechts mensen die samen met elkaar
meer te weten komen dan ieder voor zich al weet.


Paulo Freire in Pedagogie van de onderdrukten

***